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公司历来重视道德建设，牢牢坚守“读圣贤书、立君子品，听党的话、做有德人”的文化方针，利用内刊、网站等媒介宣贯公司诚信文化，在生产经营过程中坚守“诚信经营、利益共享”的原则，建立与顾客、供方和社会相关方的信用体系。公司作为东营市“四德工程”建设的企业示范点，成立了以董事长崔志祥为组长，党委、工会主要领导为成员的“四德工程”建设领导小组，把“四德工程”作为“一把手工程”来抓。作为生产型企业，公司着重突出了“诚德”建设，大力挖掘发扬诚实守信、爱岗敬业等职业道德方面的事迹材料，用身边人身边事，教育感染身边人行善行义举，让“诚德”之风劲吹企业园区。
公司高度重视经营道德，建立完善了道德监测体系，监测企业道德行为，打造出了诚信企业的“金字招牌”。一是制定了《行为规范手册》，对公司内部道德行为进行约束；开展正反典型教育等，引导组织诚信；二是高度重视精神文明建设，倡树文明新风。通过深入开展思想道德教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提高广大党员干部的思想道德素质和文明素养；三是实施“走出去、请进来”战略，加强对外技术、文化交流，在加大与国内外先进企业、科研机构的技术项目合作力度的同时，把文化交流作为对外合作的重要内容，潜移默化地影响合作伙伴，确立了在国内外市场竞争中的资源优势、技术优势、品牌优势、产品优势和渠道优势，提高了企业的外向度，拓宽了企业的发展空间，树立了企业诚信经营的形象。